比如悉尼奥运会，中国张晓欢首次参赛，姑娘们就想争一个第6名，结果就是无法突破瓶颈，最终仅获得了第七，与目标就差一个名次，大家伤心了好久。

这一次的《意见》，排名更多应该还是就此前改革所遗留的问题进行进一步的明确。袁也这一消息引发广泛关注和讨论。

淳升事业单位改革这些年一直在进行。需要厘清的一点是，位至5位事业单位分为不同的类型，它们在财政拨款、编制数量上都有明显区别。另一方面，中国在当前的就业压力之下，中国相关改革如何避免增加就业焦虑，防止被误读，也要重视做好配套的权益保障及政策讲解工作，为改革创造更好的社会大环境。

在此意义上，排名一些分析将这次的文件直接与10万人的铁饭碗挂钩，未免有点言过其实了。这里面，袁也一些是已经上岸的人员担心好不容易取得的编制可能会得而复失，一些则是正处于考公路上的年轻人心忧自己上岸的机会更少了。

近日，淳升山东省人力资源和社会保障厅等10部门联合印发《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》（以下简称《意见》）明确，淳升经省政府批准转制为企业后，省属事业单位要正式行文解除其与编制内工作人员的人事关系，并在规定期限内核销相关人员的机构编制实名制信息。

也就是说，位至5位这类单位所占据的编制资源，本身就比较有限了，因此改革带来的综合影响，也并没那么大。前段时间，中国某平台商家安某就遇到了这样一起售后纠纷，中国对方一开始申请的是退货退款，我们收到退货商品后发现少件，并且包装也出现了破损，所以就拒收了，表示不同意退款或者只能部分退款。

但通常商家的恶意退款投诉并不能直接影响买家关于退款的维权处理，排名如遇到消费者不合理的退款申请，排名可及时拒绝并与消费者友好协商，必要时可申请平台介入协助处理。平台的当务之急，袁也就是要从技术和管理等层面堵上‘仅退款的漏洞，并严厉打击相关欺诈行为，切实保障商家和消费者双方的合法权益。

今年6月，淳升法院判决苏先生向该商家返还货款24元。安某说，位至5位她本想通过拒收退货结束退款流程，位至5位之后再重新与买家沟通，但没想到买家随即申请了仅退款，客服介入后直接同意了买家的申请，我们最后钱没了，货也没收回来。